das Unternehmen hinter valla carewissen, was wirkt.verbessern, was nicht wirkt.
Wir betreiben seit Jahren Mitarbeiterunterstützungsprogramme in Mittel- und Osteuropa. Jetzt setzen wir diese Erfahrung und die Daten dahinter für Ihr Unternehmen ein.
Das Programm funktioniert. Wir helfen Ihnen, mit besserer Kommunikation und regelmäßigen Reviews mehr daraus zu machen.
Die Betreuung ist gut, aber die Menschen wissen nichts davon, und abends ist es langsam. Drei Änderungen, kein neuer Anbieter nötig.
Die Nutzung ist gering, der Service langsam und die Lücken sind strukturell. Wir zeigen Ihnen, wie ein Wechsel aussehen würde.
weniger raten.mehr von dem, was wirkt.
Zahlen zeigen, wo man hinschauen muss.Menschen wissen, was zu tun ist.
Wählen Sie ein Signal. Sehen Sie, wie anonyme Daten aus einem Assistenzprogramm zu passender Prävention werden. Beispielfälle.
- Schuldenworkshops zum Schichtwechsel
- Einmal im Monat eine Finanzberatung vor Ort
- Ein kurzer Leitfaden in jeder Sprache
- Training für Führungskräfte zur Schichtplanung
- Fünfminütige Mikrokurse zu Schlaf und Erholung
- Sprechstunden mit Psycholog:innen vor Ort
- Eine moderierte Teamsession
- Coaching für die Teamleitung
- Eine Pulsbefragung nach acht Wochen
Daten. Menschen. Europa.niemand macht es so gut – und so nah.
auf echten Fällen gebaut.
Unsere Empfehlungen stammen aus den Programmen, die wir täglich betreiben, nicht aus einem generischen Benchmark.
von Menschen gelesen.
Wer Ihre Daten analysiert, betreut auch Ihre Mitarbeitenden. Wir lesen jeden Kommentar.
europäisch und lokal.
Mittel- und Osteuropa ist unser Zuhause: die Sprachen, das Recht, die Schichtarbeit, die Kultur.
Kunden, künftige Kunden, Partner.ein Gespräch.
vier Schritte.vom ersten Kaffee bis zur messbaren Veränderung.
- SprechenWas Sie haben, was Sie beschäftigt, was Sie erreichen wollen.
- Daten ansehenProgrammdaten plus Gespräche – von HR bis in die Produktion.
- EmpfehlenBehalten, verbessern oder ersetzen – plus die Prävention, die die Daten nahelegen.
- Umsetzen und messenWir helfen bei der Umsetzung und prüfen danach dieselben Zahlen erneut.
Sie bekommen meine Nummer, kein Ticketsystem. Sie rufen mich an, und wir sehen uns Ihre Daten gemeinsam an.Lukáš Dobrota · EAP-Manager
Müssen wir Ihr Kunde sein?
Nein. Wir prüfen regelmäßig Programme anderer Anbieter. Wenn Ihres funktioniert, sagen wir das auch.
Welche Daten brauchen Sie?
Anonyme, aggregierte Nutzungsdaten Ihres aktuellen Programms sowie einige Gespräche mit HR und Mitarbeitenden. Wir sagen Ihnen genau, was Sie vorbereiten sollten.
Sind die Daten sicher?
Wir arbeiten ausschließlich mit anonymen, aggregierten Daten, verarbeitet gemäß DSGVO. Keine Namen, keine Einzelfälle.
Welche Prävention bieten Sie an?
Workshops, Mikrokurse, Führungskräftetrainings, Teamsessions und Fachleute vor Ort – ausgewählt nach dem, was die Daten zeigen, nicht aus einem Katalog.
Wir sind Partner, kein Arbeitgeber. Können wir sprechen?
Sehr gern. Nutzen Sie das Formular unten und erzählen Sie uns, was Sie vorhaben.
noch bessergemeinsam.
- zuhören.Umfragen und Screening
- helfen.Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- verbinden.Erlebnisse
- lernen.BeratungSie sind hier
Beratung führt alles zusammen: Aus den Daten von Umfragen und dem Mitarbeiterunterstützungsprogramm werden Entscheidungen, Prävention und die nächste Runde.
lassen Sie unsüber Ihre Leute sprechen.
Erzählen Sie uns ein wenig über Ihr Unternehmen. Wir melden uns mit Ideen und einem passenden Angebot – nicht mit einem Verkaufsskript.
- Innerhalb eines WerktagsEin echter Mensch aus unserem Team meldet sich bei Ihnen.
- Ein 30-minütiges GesprächOnline oder in Ihrem Büro. Was Sie haben, was Sie brauchen.
- Ihr AngebotKlarer Umfang und Preis für Ihre Standorte und Sprachen.
