Brauchen Sie Hilfe?

eine Anwältin an Ihrer Seite.die das Recht vor Ort kennt.

Ein Mietvertrag, eine Scheidung, ein Brief vom Gerichtsvollzieher. Rechtliche Sorgen rauben den Schlaf. Wir verbinden Ihre Mitarbeitenden mit lokalen Anwält:innen, die die Möglichkeiten verständlich erklären und beim nächsten Schritt helfen.

Eine Expertin an einem runden Tisch, bereit zuzuhören
24/7abends, am Wochenende und an Feiertagen
0Mitarbeitende im Callcenter. Echte Koordinator:innen, keine KI
3 Wegeonline, telefonisch oder persönlich
100 %vertraulich. HR sieht nur Statistiken
Wobei wir helfen

was Ihre Mitarbeitenden zu uns bringen.und wie wir helfen.

Arbeit und VerträgeArbeitsverträge, Kündigungsfristen, Nebenjobs, ausstehender Lohn.
WohnenMietstreitigkeiten, Kautionen, Nachbarn, Kauf oder Verkauf einer Wohnung.
FamilienrechtScheidung, Sorgerecht, Unterhalt und die dazugehörigen Vereinbarungen.
Schulden und ZwangsvollstreckungBriefe von Gläubigern, Gerichtsvollzieher, Ratenpläne und was verhandelbar ist.
VerbraucherstreitigkeitenMangelhafte Ware, unfaire Verträge, Energie- und Telefonanbieter.
ErbschaftTestamente, Nachlassverfahren und die Fragen, die nach einem Verlust kommen.
Mit wem Ihre Mitarbeitenden sprechen

unsere eigenen Expert:innen.kein anonymes Netzwerk.

Qualifizierte Anwält:innen, die im lokalen Recht tätig sind und die Sprache der Person sprechen. Unsere Koordinator:innen ordnen jeden Fall der passenden Fachperson zu.

Die meisten unserer Fachkräfte arbeiten direkt für uns. Wir kennen jede und jeden persönlich und können für die Qualität ihrer Arbeit einstehen.

Wie wir helfenBeratung per Telefon, online oder persönlich. Hilfe beim Verstehen von Dokumenten und eine klare Liste der nächsten Schritte.
Qualität, die wir prüfenAlle Expert:innen haben die passende Ausbildung und mindestens drei Jahre Praxis, mehr, wo das lokale Recht es verlangt. Wir prüfen jede Anfrage, messen die Zufriedenheit, und unsere Expert:innen arbeiten unter regelmäßiger Supervision.
Immer erreichbarAbends, am Wochenende und an Feiertagen. Hilfe kommt schnell, oft noch am selben Tag.

Die Koordinator:innen und Fachkräfte hinter valla care. Echte Menschen, keine KI.

niemand in Ihrem Unternehmenerfährt je, wer angerufen hat.

Beratungen sind streng vertraulich. Wechseln Sie die Ansicht, um den Unterschied zu sehen.

NamePetra N.
StandortLager Brünn, Nachtschicht
ThemaSchlaf, ein kranker Elternteil, Kreditraten
NotizenNur ihrer Koordinatorin und ihrer Fachperson bekannt
Beispielfall Wird nie weitergegeben
42Beratungen diesen Monat
Stress und Schlaf34 %
Geld22 %
Familie und Pflege18 %
Recht14 %
Beispieldaten. Anonym und aggregiert, nie ein Name.
Fragen

Fragen von HR-Teams.

Das ganze Programm
Vertritt die Anwältin die Person vor Gericht?

Unsere Hilfe konzentriert sich auf Beratung und Orientierung. Braucht jemand eine Vertretung, erklärt die Anwältin die Möglichkeiten und was damit verbunden ist.

Können Mitarbeitende auch zu einem Konflikt mit dem eigenen Arbeitgeber fragen?

Ja. Die Beratung ist vertraulich und unabhängig. Das Unternehmen erfährt nie, wer gefragt hat oder worum es ging.

Das Recht welcher Länder decken Sie ab?

Das Recht des Landes, in dem die Person lebt. Sagen Sie uns, wo Ihre Mitarbeitenden sind, und wir bestätigen die Abdeckung.

Teil eines Programms

noch bessergemeinsam.

  1. zuhören.Umfragen und Screening
  2. helfen.MitarbeiterunterstützungsprogrammSie sind hier
  3. verbinden.Erlebnisse
  4. lernen.Beratung

Jede Beratung fließt in anonyme Daten ein. Sie prägen die nächste Umfrage, die passenden Erlebnisse und unsere Empfehlungen an Sie.

Eliška Kubátová
Fragen? Sprechen Sie mitEliška KubátováSenior Care- und Trainingskoordinatorin
Sprechen Sie mit uns
Für Arbeitgeber und HR-Teams

lassen Sie unsüber Ihre Leute sprechen.

Erzählen Sie uns ein wenig über Ihr Unternehmen. Wir melden uns mit Ideen und einem passenden Angebot – nicht mit einem Verkaufsskript.

  1. Innerhalb eines WerktagsEin echter Mensch aus unserem Team meldet sich bei Ihnen.
  2. Ein 30-minütiges GesprächOnline oder in Ihrem Büro. Was Sie haben, was Sie brauchen.
  3. Ihr AngebotKlarer Umfang und Preis für Ihre Standorte und Sprachen.
Wofür interessieren Sie sich?
Wie viele Mitarbeitende?
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