Potrzebujesz pomocy?

rozplątujemy kłopoty finansowe.zanim zamienią się w zwolnienia lekarskie.

Długi rzadko zostają w domu. Idą za ludźmi do pracy, do łóżka i z powrotem. Nasi doradcy finansowi i ds. zadłużenia pomagają Twoim pracownikom zobaczyć, na czym stoją, i zbudować plan, którego naprawdę da się trzymać.

Doradca finansowy, uśmiechnięty i gotowy pomóc
24/7wieczory, weekendy i święta
0konsultantów call center. Prawdziwi koordynatorzy, zero AI
3 sposobyonline, telefonicznie lub osobiście
100 %poufności. HR widzi wyłącznie statystyki
W czym pomagamy

z czym przychodzą do nas Twoi pracownicy.i jak pomagamy.

Długi i kredytyKilka kredytów naraz, raty, które przestały się mieścić w budżecie, i od czego zacząć.
Egzekucja i komornicyCo komornik może, a czego nie, i jak rozmawiać z wierzycielami.
BudżetDomowy budżet, który działa, nawet przy skromnych dochodach.
Duże decyzjeKredyt hipoteczny, refinansowanie, duży zakup. Najpierw to przemyśleć.
Finansowe wstrząsyUtrata pracy, rozwód, choroba. Jak przetrwać pierwsze miesiące.
Możliwości upadłościKiedy nowy start jest uczciwą odpowiedzią i jak to działa.
Jak to działa

człowiek na każdym etapie.od pierwszej rozmowy do ostatniej.

Każdą sprawę prowadzi jeden z naszych koordynatorów opieki. Umawia konsultację, łączy pracownika z właściwym ekspertem i towarzyszy mu aż do rozwiązania problemu. Kliknij krok, aby go zobaczyć.

EliškaKoordynatorka opieki · teraz online valla care
Dziś
Nie daję już rady spłacać trzech kredytów.Pracowniczka · 23:04 ✓✓
Dzień dobry, tu Eliška z valla care. Jestem tu dla Ciebie. Powiedz mi, co się dzieje, razem coś wymyślimy.23:57 · prawdziwy człowiek, nie AI
Umówione przez EliškęSesja z doradcą ds. zadłużeniaPon 17:00 · osobiście
✓
Jak poszło? Czy możemy pomóc w czymś jeszcze?★★★★★Kilka dni później
Z kim rozmawiają Twoi ludzie

nasi własni eksperci.nie anonimowa sieć.

Doświadczeni doradcy finansowi i ds. zadłużenia. Porada dotyczy sytuacji danej osoby, nigdy sprzedaży produktu.

Większość naszych specjalistów pracuje bezpośrednio dla nas, więc znamy każdego osobiście i możemy ręczyć za jakość jego pracy.

Jak pomagamyTelefonicznie, online lub osobiście. Jasny przegląd sytuacji, plan na piśmie i wsparcie przy kolejnym kroku.
Jakość, którą sprawdzamyKażdy ekspert ma odpowiednie wykształcenie i co najmniej trzy lata praktyki, a więcej tam, gdzie wymaga tego lokalne prawo. Przeglądamy każde zgłoszenie, mierzymy satysfakcję, a nasi eksperci pracują pod regularną superwizją.
Zawsze dostępniWieczory, weekendy i święta. Pomoc przychodzi szybko, często tego samego dnia.

Koordynatorzy i specjaliści, którzy stoją za valla care. Prawdziwi ludzie, zero AI.

nikt w Twojej firmienie dowie się, kto dzwonił.

Konsultacje są ściśle poufne. Przełącz widok, aby zobaczyć różnicę.

Imię i nazwiskoPetra N.
LokalizacjaMagazyn w Brnie, nocna zmiana
TematSen, chory rodzic, raty kredytu
NotatkiZnane tylko jej koordynatorce i ekspertowi
Przykładowa sprawa Nigdy nieudostępniane
42konsultacji w tym miesiącu
Stres i sen34 %
Pieniądze22 %
Rodzina i opieka18 %
Prawo14 %
Przykładowe dane. Anonimowe i zagregowane, nigdy z nazwiskiem.
Pytania

pytania, które zadają zespoły HR.

Cały program
Czy pożyczacie pieniądze lub spłacacie długi?

Nie. Udzielamy porad i praktycznej pomocy, aby ludzie mogli sami rozwiązać swoją sytuację i nie wpadać w głębsze długi.

Czy pracodawca dowie się, że ktoś ma długi?

Nigdy. Widzisz wyłącznie anonimowe statystyki, na przykład że w jednej lokalizacji rośnie liczba tematów finansowych.

Czy to tylko przy poważnych długach?

Nie. Wiele osób przychodzi z jednym pytaniem o kredyt czy budżet. Im wcześniej, tym lepiej.

Część jednego programu

jeszcze lepszerazem.

  1. słuchamy.Badania i screening
  2. pomagamy.Program wsparcia pracownikówJesteś tutaj
  3. łączymy.Wydarzenia
  4. wyciągamy wnioski.Doradztwo

Każda konsultacja zasila anonimowe dane. Kształtują one kolejne badanie, dobór wydarzeń i nasze rekomendacje dla Ciebie.

Eliška Kubátová
Pytania? Twoja osoba kontaktowa:Eliška KubátováStarsza koordynatorka opieki i szkoleń
Porozmawiajmy
Dla pracodawców i zespołów HR

porozmawiajmy o Twoich ludziach.

Opowiedz nam trochę o swojej firmie. Wrócimy z pomysłami i dopasowaną propozycją, a nie ze skryptem sprzedażowym.

  1. W ciągu jednego dnia roboczegoOdezwie się do Ciebie prawdziwy człowiek z naszego zespołu.
  2. 30-minutowa rozmowaOnline lub w Twoim biurze. Co masz, czego potrzebujesz.
  3. Twoja propozycjaJasny zakres i cena dla Twoich lokalizacji i języków.
Co Cię interesuje?
Ilu pracowników?
Przetwarzamy Twoje dane, aby Ci odpowiedzieć. Szczegóły zawiera nasza polityka prywatności.